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1、执行部门的招商计划,对目标引进品牌进行重点洽谈; 2、对招商任务进行分解,并按计划完成; 3、建立商铺动态管理,对经营活动进行跟踪、监控和分析; 4、执行日常巡场制度,负责经营相关事项的落实; 5、做好空铺的处置、管理和维护。
任职要求:
25-35岁,大专以上学历,至少3年以上招商和营运工作经验,能够独立开展工作,能够自我约束
福利待遇:
双休,入职缴纳五险,满一年后缴纳公积金,带薪年假,节假日生日福利
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