招聘基本信息
单位名称 | 中国葛洲坝集团第一工程有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 中国葛洲坝集团第一工程有限公司2023校园招聘 | 招聘截止日期 | 2023-04-23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | ygs****126.com' target='_blank'>ygs****126.com | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宣讲会信息 | 4号楼306招聘厅 2023-03-08 10:00-12:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
“能动世界,一建倾心” 中国能建葛洲坝一公司2023校园招聘简章 【公司简介】 中国葛洲坝集团第一工程有限公司(简称中国能建葛洲坝一公司),是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的骨干成员企业,伴随着国家水利水电事业和基础设施建设不断发展壮大,是一家年营收规模超百亿,合同储备近千亿,立足国内、深耕亚非拉等海外市场的工程公司。公司业务涵盖市政建筑(市政)、水利水电、综合交通(公路)、绿色建材(砂石骨料生产加工)、环境(含水务)、机场等。 公司自1970年创立以来,历经五十余年发展,取得了令世人瞩目的发展成绩,已经步入了新的发展阶段。公司拥有近五十年的工程管理实践和技术积累,多项专业技术达到国际领先水平,拥有省级企业技术中心资格,是国家高新技术企业,设立院士工作站1个、省级工程技术研究中心1家,获国家科技进步奖2项,先后承建了一大批关系国计民生、代表时代进步的重大工程,荣获国家优质工程金奖、鲁班奖等省部级以上大奖40余项。公司2020年荣膺“全国文明单位”称号,并连续多年获评“全国优秀施工企业”“中国企业aaa最高信用等级”“湖北省文明单位”等荣誉,2020年荣获中国能建“最佳经济效益奖”,2022年荣获中国能建“人才管理优秀企业”奖(中国能建集团内仅四家单位获此殊荣)。 公司始终坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源,牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念,“乘风而起,踏浪而歌”,我们真诚期待与您携手,同心聚梦、合作共赢,共创美好未来! 【招聘对象】 ?2023年国(境)内高校毕业的本、硕、博应届大学毕业生; ?2022年8月1日-2023年7月31日期间毕业的国(境)外高校硕、博留学生。 【招聘岗位及专业】
【招聘条件】 1.学习成绩良好,专业知识扎实; 2.品行端正、遵规守纪; 3.积极、乐观、热爱生活; 4.身体健康,能适应岗位基本要求; 5.善于沟通、勇于担当,有志投身建筑行业; 6.中共党员优先;学生干部优先;有专业相关实习经历优先。 【招聘流程】 1.网申:通过登录网申系统投递简历。 网申地址:642****543' target='_blank'>https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=642****543 2.测评:网申投递简历后根据本人邮箱测评邀请链接完成测评; 3.宣讲:参加高校专场线下、线上宣讲会或双选会。 招聘会现场也可进行线下简历投递,并通过测评系统完成测评(后附二维码)。 4.面试:参加公司组织的面试(线上或线下)。 5.录用:通过面试者发放offer,签订大学毕业生就业协议书。 【工作地点】 中国能源建设集团总部位于北京;中国葛洲坝集团股份公司总部位于湖北武汉; 中国能建葛洲坝一公司总部位于湖北宜昌(主要工作地点): ?国(境)内: 1.在建项目分布:广西、湖南、湖北、四川、海南、江苏、浙江等省份; 2.市场开发机构分布:上海、南京、南通、温州、佛山、惠州、南宁、桂林、 长沙、海口、南昌、九江、襄阳、宜昌、长春等城市; ?国(境)外:阿根廷、柬埔寨、巴基斯坦、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、刚果(金)等国家。 【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇: 岗位+绩效工资、高温津贴、艰苦地区津贴、通讯补贴、执业资格奖励等。 2.薪酬水平: 新入职本科毕业生年平均薪酬90000-180000元/人; 新入职硕士毕业生年平均薪酬110000-220000元/人; 博士研究生薪酬实行“一人一议”。 3.安家费:4000-10000元/人。 4.购房补贴:50000元-200000元/人。 5.完善的社会保险体系:“八险”、“两金”。 6.带薪休假:项目部员工每年集中带薪休假35天-60天。 7.福利政策:免费住宿、免费工装、生活补贴、出差补贴、职工福利体检等。 以上薪酬、福利待遇在员工全面履行劳动合同情况下执行。 【职业发展】 1.青年人才专项培养计划:“双百工程”、“鲲鹏计划”。 项目管理人才“双百工程”:选拔培养100名(每年)项目管理骨干(第一、二、三梯队)和100名(每2年)项目管理年轻人才(第四梯队)。采取进阶式培养模式,通过自主学习、业务培训、专项培训、外部送培、轮岗锻炼、交流学习、挂职锻炼等系统的培养路径、健全的管理机制,构建了覆盖员工职业生涯全过程的培养体系,循序递进培养大有作为的优秀人才。 “鲲鹏计划”:建设高水平人才发展梯队,针对高层次学历大学毕业生制定专项引进、培养方案,打造“卓越工程师”和骨干青年人才,给予员工广阔发展平台与空间、促进员工与公司发展同频共振。 2.“四纵”“四横”人才发展通道:为员工量身打造纵向贯通、横向融通的“四通道四层次”的岗位体系,按照经营管理人才、项目管理人才、专业技术人才、技能人才四条通道,基础层、专业层、骨干层、决策层四个层次,多岗级设计员工职业发展路径,全方位构建人才发展通道。 3.执业资格取证助力发展:公司每年与国内知名培训机构合作,开展一级建造师、注册安全工程师、一级造价工程师以及bim工程师等多种类执(职)业资格考前培训。培训费、培训及考试期间的差旅费由公司承担,期间职工工资按正常出勤标准发放。取得相应执业资格并按公司要求注册的,每年可享受优厚的执业资格奖励。 【联系方式】 联系人:王老师 联系电话:071****641 email:cgg******gmail.com' target='_blank'>ygs****126.com 联系地址:湖北省宜昌市东山大道54号,邮编:443002 更多信息请登录: 中国葛洲坝集团第一工程有限公司官网: 中国葛洲坝集团有限公司官网: 请关注葛洲坝一公司校园招聘微信公众号:cggc1zp 网申二维码校园招聘微信公众号二维码(cggc1zp) 网申链接:642****543' target='_blank'>https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=642****543 线下投递简历测评二维码(链接地址) |
附件 |
备注 |
审核部门 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 工作所在市 | ||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||
职位描述 | |||||||
职位要求: | |||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求
其他要求 |
职位(2): 风险控制岗
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 工作所在市 | ||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||
职位描述 | |||||||
职位要求: | |||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求
其他要求 |
职位(3): 宣传岗/综合岗
需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||
职位描述 | |||||||
职位要求: | |||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求
其他要求 |
职位(4): 党建管理岗/综合行政岗
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 工作所在市 | ||
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||
职位描述 | |||||||
职位要求: | |||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求
其他要求 |
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